公交深圳全面放开医师执业地点限制医师按临床技

深圳全面放开医师执业地点限制 医师按临床技术水平来分级

医务人员最为关注的两项改革——医疗人才评价制度改革和医务人员执业管理方式改革明年将会有“大动作”：明年6月前，我市将推进临床医师专业技术等级曾经是展会焦点的纯电动车被边缘化。只有本土车企还在坚守纯电动车这一阵地评价制度试点，制定出台医务人员执业管理方式的改革方案。

医师按临床技术水平来分级

医生论文写得多，职称评得高，不一定手术做得好、看病能力强。根据改革计划，明年6月前，我市将以技术水平月平均工资为4408元。部分O2O行业的基础从业人员收入已超过这一数字。不仅是实际上门的工作人员和医疗质量为核心指标，推进临床医师专业技术等级评价制度试点，确定评价指标体系、评价方法，并将评价结果作为临床医生引进、岗位管理、薪酬分配的基础要素，促进医务人员持续提升临床技能和工作绩效。

医疗人才评价制度改革是我市医改在全国的创新之举。当前医疗领域的职称评审和聘任制度，过于注重科研和论着，难以引导临床医生集中精力提升临床技能。而医务人员的薪酬又主要按职称、学历、工作年限等因素确定，难以体现岗位、技术含量、风险、工作质量和强度等要素。

市医管中心结合我市实际，提出了全新的临床医生技术等级评价框架。医生等级评分以临床技术水平为主，主要根据三年内完成手术/操作的数量、难度和质量打分，并辅以科研、教学、专业影响力和学习能力的加分，以及有效投诉、医疗差错、继续教育不合格的扣分，根据得分将医生分为九级4层，

据悉，目前市医管中心已完成了心内科等16个学科的临床医生技术等级评价指标体系制定工作，并在市人民医院肝胆胰外科、心胸外科，市第二人民医院的耳鼻喉科、骨科、神经外科和市眼科医院进行了试点。据介绍，下一步试点的学科范围和医院还将扩大。