行业七名优秀员工参与内部竞聘营销管理岗位

6月，唐卡装饰2013年首场内部竞聘会在发布厅举行，此次竞聘会公开竞聘店长与市场部经理等营销管理

本次竞聘会，公司首次采用业绩分+述职分加权评分的方式，选拔公司基层员工进入营销管理层。在这个

展现综合实力的竞聘会上，7名竞聘者先后发表竞聘宣言，做前段工作述职，并作竞选上岗后的工作计划。数名竞

6月，唐卡装饰2013年首场内部竞聘会在发布厅举行，此次竞聘会公开竞聘店长与市场部经理等营销管理 岗位，共7名优秀唐卡人参与竞聘。 本次竞聘会，公司首次采用业绩分+述职分加权评分的方式，选拔公司基层员工进入营销管理层。在这个 展现综合实力的竞聘会上，7名竞聘者先后发表竞聘宣言，做前段工作述职，并作竞选上岗后的工作计划。数名竞 聘者脱艾薇儿谈到了自己在婚礼上的感觉：“在与新郎牵手的那一刻颖而出，以扎实的基本功和良好的现场表现赢得现场评委的热烈掌声。 7月，此次评选结果出炉，墅人分公司市场部经理杨波凭借上半年350万的基础产值和现场述职加权评分，综 合得分90.67分，荣获见习店长职位，进入为期三月的团队组建期。

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