中国重汽卡车股份组织开展遵纪守法承诺活动.蹭飞

近期，卡车股份公司组织建立全体员工诚信守法承诺档案，开展旨在全面推进 法制进重汽 、扎实开展 法治进卡车 的 遵纪守法承诺 活动。

卡车公司把开展《遵纪守法承诺书》签订活动作为推进 法治进卡车 各项工作的重要组成部分与实现形式。活动中，组织全体经营管理人员、职工深入学习、了解、掌握国家基本法律知识，由公司法审部制定了以遵纪守法、厂规厂纪为主要内容的承诺书，组织员工签订并纳入个人诚信守法档案，以激励大家熟练运用、掌握和遵守与本职工作相关的法律知识、厂规厂纪。

卡车公司要求各部充分认识做好遵纪守法承诺工作的重要意义。在法制学习教育与承诺活动中，进一步增强全体员工的法律意识和法律素养，使大家树立牢固的诚信守法、依法经营、依法办事的观念；严格遵守国家法律法规，提高依法经营管理的水平和依法维护企业及职工合法权益的能力；从源头杜绝员工重大违法事件的发生。

实施中，注重强化组织指导，各部经理、法律顾问、法律负责人带头完成签订工作；并明确分工，落实，确保《遵纪守法承诺书》签订率达到 100%。承诺范围是卡车公司全体员工，今后如有新入职员工，亦须完成《遵纪守法承诺书》的签订工作。

目前，卡车公司已完成副主任级以上人员的承诺书签订工作。(本文来自中国重汽)

济宁商用车公司为进一步提升面漆线生产能力，通过合理调整喷漆顺序，关键岗位人员轮换等措施，有的放矢，多管齐下，面漆线日均产能得到大幅提升。 一是进行ABB操作岗位人员轮换并定岗。由于岗位的特殊性，必须要求操作人员心强，操作技艺娴熟，故障排除迅速。在操作时，精力集中，并有一定的组织能力。

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自创新升级行动计划实施以来，济南动力部持续秉 安全第一，预防为主，综合治理 的安全管理方针，始终把安全工作放在首位。以抓基层、抓现场、抓隐患查找、抓整改落实为工作切入点，通过构建生产 大安全 格局，提升安全生产基础管理工作质量，促进了安全管理创新升级。

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济宁商用车公司为贯彻落实在全体党员中开展 学党章党规、学系列讲话，做合格党员 学习教育的精神，除了按照学习教育实施方案的总体目标要求、深入学习教育内容、落实具体推进措施。

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日前，随着《关于在全体党员中开展 学党章党规、学系列讲话，做合格党员 学习教育实施方案》的下发， 两学一做 学习教育已在部件制造部各级党组织全面展开。

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5月20日、21日，中国质量认证中心青岛分中心审核专家对卡车股份进行了2016年度生产一致性监督工厂检查。通过公司精心谋划、充分准备、各部门积极配合，顺利通过了本次监督检查。 此次审查包括生产一致性审查和工厂质量保证能力及生产条件审查。

2011年1月8日至9日标签:

近日，为决解部分进口设备维修周期长，小零件的损坏或紧缺导致设备长时间的停机，严重影响生产等一系列问题，济南商用车公司车身部通过和设备厂家的交流和进一步试验论证，在保证设备工作质量的前提下，将部分进口备件国产化，从而确保生产设备连续、高效、低成本的运行。

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日前，济南动力部技术部结合 创新升级 计划要求，不断深化落实岗位主体，积极开展了装配工艺技术改进、质量改进等活动，通过加强技术工艺管控，不断提高装配工艺技术水平及配套件产品质量。

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形势喜人、形势逼人、形势不等人。 近期，中国重汽集团党委书记、董事长马纯济对下一阶段的重卡销售形势做出高度概括。中国重汽销售部面对咄咄逼人的市场形势，多措并举制定了科学的增量方案，正式打响了针对上半年任务指标的新一轮营销攻坚战。

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随着创新升级行动的持续深入推进，橡塑件公司持续聚焦产品质量的细节控制与改善，近期，通过对油箱生产装备的改善和工艺过程的调整，实现了对重卡燃油箱卡锁中心距的精细化控制，产品质量的稳定性和一致性得到了较大提升。

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近期，由卡车股份车身部刁统武创新工作室主持实施的焊接螺柱强度检测项目得到顺利突破，该项目实施攻关后，可对焊接螺柱进行破坏性试验，及时掌握焊接强度和抗拉值，并为以后的参数设置和后期技术 提供了有力的依据；使用检测工具检测效率高，而且对螺柱无损伤，有效提升了驾驶室焊接质量。

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