上班四年领低保当向监管问责物业

“上班四年领低保”当向监管问责

上班四年为什么还在领低保?在四川省成都市当前开展的不作为及懒散拖问题专项治理工作中，通过对线索的深挖细查，查处了一起基层干部未认真履职的典型案例。

据了解，彭州致和镇青石村的杨某因家庭困难，从2011年开始全家4人吃低保，但到2014年孙女大学毕业，到某小学担任教师，收入已经超过了低保政策享受标准，并且户口已经迁出，却还在继续吃低保，无人问津

。要不是有人举报，这些违规吃低保现象，恐怕在短时间内还难以曝光，背后的监管不力，确实值得人三思。

作为村干部，是联系服务群众的最后一公里，也是最熟悉村民具体情况的服务人员。按理说，当村民的家庭情况有了变化，已经不符合吃低保条件，就应该及时配合民政部门，予以及时取消，不让国家的资金被骗取冒领。

可是，有的村干部在监管过程中睁只眼、闭只眼，即便发现有村民不符合政策，也当做什么都没看见，不愿意得罪人。殊不知，一旦监管失灵，低保的人数就会只增不减，冒领行为的存在，无疑是对低保政策初衷的消解，也会透支社会的公平正义，让未享受政策的村民不满意、不同意。

为官一任，造福一方，但同时也应公平公正，切实履行监管之责，把好享受政策的入口和出口，该进入的及时纳入，该退出的及时退出，形成正常的良性循环，真正让低保起到兜底作用。

在具体的执行过程中，难免会有一些村民会漏报瞒报收入，会进行刻意欺骗，这就要求干部拥有一双火眼金睛，能及时发现问题，同时也要多从邻居入手，全方位、多角度了解一个家庭的收入情况，切实在惠民政策的落地过程中，确保不走样 、不失实，真正帮到切实需要帮助的人。

惠民政策的享受，是一个动态的监管过程。广大干部要主动担当尽责，多当黑脸包公，不当红脸关公，既要做到对村民情况了若指掌，又要一切依规依法，当好政策落地的执行人，维护社会公平正义，维护一方百姓平安。

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