平凡征文单位幽事生活散文

摘要：幽事，不过是生活中的调味汁，人生里的小插曲。我们的人生，正是在这些调味汁与插曲中，才会体验到生活的甜酸苦辣，人情与世故的交替，而享受着岁月的安好，生活的那份安宁与美。

这里的秋后与其他的南方没什么不同。秋天里的“秋老虎”一样让你感受着一种天气的炎热，太阳的毒辣。这种季节，植物们被晒得低垂着头，像个无精打采的孩子，惨淡地迎风摇曳。然而，秋天有了远意，正等待着季节的更替。可以想象盛夏时节，这里曾经奔放的荷花，优雅的荷裙，那清新艳丽的花蕊恰似天边的一抹彩虹，不由地让人联想起了朱自清的那篇《荷塘月色》。

有时，我在想，人，永远不会知道明天的自己会去到哪里，会做什么工作，会与什么人打交道。但不管去哪，从事什么工作，与何人相处，我以为这是命运中的约定，是一种缘份。因为这些痕迹，窜起来后就成了我们的生活，成了人一生的经历。

11年前，浸漫了16年乡野气息的我，本以为这辈子注定要“留守”一方，永远会呆在乡村。可终有一天，组织上还是把我撤回了城里。只是，我期待着这么一天的兴奋已过，自然就没了那种高兴和欣喜。尽管如此，回城后自己能和家人呆在一起，这是一件让人愉悦而开心的事，可我心里还是有些失落。原因是我离开了生活中熟络的人缘，还有熟悉的工作和生活环境，迁徙到了一个我未知的迷局。

城里的小机关，大都相同。办公楼通常宽敞整洁明亮，外表光鲜，是那种头不顶天，脚不着地的地方，也是让一些来办事的人有所生畏之地，有所期待的地方。可我早就听说，生活在这个空间下的人，人际关系复杂，人们表面上你我和气一团，实际上是人心隔肚皮，各有各的盘算。在这样的一个人际关系境地，我被圈定在办公大楼的二楼，拥有了这层楼当中的一间事务栖身地。办公的房间很大，墙壁雪白一片，地面乳白色的瓷砖闪着幽深的光亮。在足有 0多个平方的空间里，有空调、饮水机、沙发茶几，老板式的办公桌上立着电脑，条件很不错。虽然是与另外一名副科长共处，可我感觉良好，甚至是有点得意。

就这样，一天当中，我开始了人们看似的按时上班下班，可实际的工作情形并非如此，也不清闲。

局里的内设机构中，我在的这科，是个重要的职能机构，唱着局里主要工作任务的戏，日常要应对和处理的事务非常多，接待的人员也杂，而且，还得常常下乡下户去，或是去上门服务，去了解工作对象的实际需求，而不是那种真正的悠闲。我刚来时，头儿照顾着我这个老资历油条，只让我分管着科里的内务事宜，可我的案头工作展开后，也非洒脱飘逸，是那么的一泻流地。在看似平凡的宁静与无为之中，一样是风云乍起，有时甚至是一头雾水。这看似简单的工作，要应付对应的文字材料和各种汇报就象海浪一样，一波接一波的总在不停地在冲击着我八小时的里程。当然，既是自己身陷如此的处境，也知道他人是不能体谅理会，可我并不抱怨，还是乐在其中。有时，也会偶尔于忙中去偷闲，去想点办法、挤出点时间来，告别那冰冷电脑的呻吟，以及文件和数字的枯燥，便伙同同事们常常下乡去，而去领略一下这座大楼以外的人文风韵，感受一下那城里城外的风光，倾听所要服务的“上帝”心声，或是享受一下一时的清灵幽静，顺带亲密一下同事之间那种无间的说笑乐趣。

事实上，我不过是个名义上的“领导”，同样受一把手的绝对领导，我不过是在协助着他的工作，是个打着下手的人。可我认为，我这个下手一样打得很辛苦。由于自己不分管具体业务，那么精力也就放在一些文件和文字数据上，放在对应上级相关科室的材料汇报上。只是，这个角色的担当，它不能只停留在假设的想象里，必需要掌握实情，得有事例为证，而不能含糊不清的蒙混过关，要不能，就是自己太过官僚，要失职，那是要犯错误的。可我不想自己犯这样的低级错误，落下别人取笑和讥讽的话柄。而这种看不见的劳碌，也让自己有种充实感，存在感。在别人看似的无所事事里，我小到一周的工作安排，大到每月的工作任务完成和分析，工作中大家还有什么想法和问题，以及贯彻落实各项政策的总结汇报等等这些事情，我都得以文字的形式，向上面划上一个圆满的句号。当然，这也是我个人的一点特长，可通过这种点滴的文字积累，来排查分析问题，来提高和推进及完善科里的薄弱环节，存在的不足，并以改进的建议，让班子成员来共同研讨，想法提升本部门人员的综合素质和工作能力及水平，从而树立起部门的内外好口碑。

我的这种角色，在他人的眼里，可能就是个闲人，没有做什么具体的事，因为这样的工作本身就没有什么成绩可言，也看不到其内在的规律以及它的重要性。以至这样的情况，在科班子里最终还是造成了别人的很大误解，形成了不和谐的苗头，影响到了集体的团结。这让我感到非常的不安。为了不使矛盾演化，这样的分工我坚持了二年，也就主动提出要承担一些具体的业务，同另外的副职一样，担当一些具体的事。可能是我的诚意有所作用吧，自己最终争取到了除原先的工作以外的一点“额外”工作，为自己添加了“负担”。这样一来，自己也心安了，别人也没更多的闲话可说了。

其实，我是愿意做具体工作的。本来自己在乡村就一直做着这具体的工作，什么惊心动魄的“激烈冲突”或是复杂的场面也经历过，自是心中有数。虽不能说自己有何能力，但起码是对工作流程熟悉，有一套处理工作的方法与技巧。而作为科班子成员中的一员，我认为自己多担当些，也是应该的，不会累死人。再说，一个单位就是一个大家庭，成员虽然复杂，再怎么的有不同的声音，再怎样地有矛盾，也是自家兄弟，也要维护这个“家”的荣誉，处好相互间的兄弟姊妹关系。我的风格，处事为人原则，向来就是这种坦荡心境。说白了，如果和我都不能共事下去，那么，这种人要么就是神经有问题，要么就是心术不正。后来的日子里，科里的同事们慢慢就喜欢上了我这人，也非常愿意遇到什么工作或生活上的难事对我讲，都喜欢来向我问下所以然。我想，我已融入了这个集体，也得到了同事们的默认，内心自然是欣慰的。

生活中我们有时常常忽略一些简单的道理，也时常把“有缘千里来相会”看成是一种情爱的专用语。父子是缘，母女是缘，夫妻是缘，朋友是缘，能在一起共事当然也是缘了。人的一生，时间最长的莫过于在单位。能在一个单位相处共事，就是一种生命中的缘定，而这种缘定是要相守几十年的，甚至长到自己化为泥土的那天。这种缘，本来大家就要珍惜和呵护，也应在平和中相处，在相敬中互爱互助，去体恤关照他人。也就是说，在大原则下，应该不分彼此，不分什么上下级，这样才不会有矛盾，人与人才会亲密，烦人的事也就自然不存在了。当然，我不是什么圣人，也不是一个很高尚的人，也有自私的一面，有缺点和不足。只是个人处事的出发点与人稍有所不同而已。

现实生活中，人，没有完人，也不存在十全十美。对待生活中的人和事，应就事论事，是不能戴着有色眼镜看人的，更不能门缝里瞧人，只要是我们不把标准定得太高，要求他人过于苛克，能激活相互的潜能，而活跃工作氛围，勾通内心，实现大家在工作中感受快乐，在快乐中体验工作，那么，目的也就达到了。事实上，是人，工作就难免不会出差错，也不会有人一生中不出错。面对这样的情形，关键是个人从什么角度去看，用什么心态去分析。如果一味地去埋怨他人，就是审视自己太少，没有权衡个别之中存有差距，以至造成期望值产生落差，问题在于自己，而不是别人。

回到城里几年之后，自己逐渐地适应了这种机关式的枯燥工作，单调的生活氛围，而国家日新月异的发展，党的各种富民政策的出台，新农村建设的启动，创建文明城市的兴起，让我所生活的小城也发生了巨大变化。同样，经济的发展也给我们所从事的工作带来了新问题，提出了新要求，新标准，留给了我们更多的工作思考。特别是近些年来，一些税收惠民政策的出台，惠及到了各种生活阶层，也深得民心。然而，改革也给我们的工作带来了巨大冲击，在考验着我们的依法行政水平和执法能力。实际的情况是，作为基层的我们，要贯彻落实一项惠民政策，是难以把握其度的。虽然大家也知道怎样在原有的基础上去调查分析，然后核实确定。但是，落实政策的操作，可就不是嘴上说的那么容易。我们身为具体的贯彻落实者，面对这样的境况，自然是难以权衡其中的利害关系，工作就如履薄冰，更是顶在刀尖上办事，风险之大可想而知。先不说做了多少宣传工作，开展了多少调查分析摸底排查，召开了多少次征求意见座谈会，我们有多辛苦，有多劳累。就追究一项就处在高风险中。处理不好，政治风险的帽子可就大了。特别是上级来检查落实情况时，板子总是要打在自己身上的，人家才不理你有什么主观和客观原因，什么乱七八糟的解释。如果被无由的戴上不认真贯彻落实党和政府的政策，还有人情关系或不作为、乱作为的帽子，其下场是可想而知的。另外，落实的标准，是否执行到位，就是一个很让人费心而又头痛的问题。既是经过一系列的关卡，最后报请评定委员会审定后公布，后续的情形还是难有安宁之日。有点觉悟的人，可能不计较自己的得失。遇到难说话的，可就热闹了。政策、界线、道理对他们是不具说服力的，他们心中要的只是一个比别人要好的结果。如果得不到他们心愿的满足，弄不好就去政府上访，说我们执法不公，欺负他们这些没有社会地位和背景的人，不把党的政策当回事，在乱办事，在以权谋私，在任人为亲。遇到如此情况，你就是有再大的本事，千张嘴，上万个理由，也难以说清。这样一来，领导又要说你工作做得不细，宣传工作没有到位，心到哪去了等等。那个气够撑死自己的。如此一来，你又得去跟他们沟通，召开座谈会，讲解政策法规，逐一对应该享受的优惠。等到工作做通了，那边的什么的考核指标又要扣分了，又要挨骂了。想一下，我们哪是一个什么执法单位的人呀，比低三下四求人办事的人没什么区别，真是肠子霉到家了，别人还不知道苦呢，哪还有什么个人的尊严，简直就是风箱中的老鼠，两头受气。

对于“服务于民”，那些严于律已、秉公办事的律政，叫你哭笑不得的事就更多了。你对有些人越贴心，他们却认为你这个部门的人软弱可欺，又不把你放在眼里，只按自己的意愿跟你胡来。有时服务到家了，还说这不是，哪不是。反正就是你们的不是。有时你说话语气重些，他们就说你服务态度差，部门政风行风差。让你为之真诚的付出，成为他们取笑和讥讽的话柄。所以我说，不论在什么部门，任何一个单位，干什么工作，处在一个什么位子，都是有各自的苦衷的。

虽是这样，我还是对单位产生出了一种依赖感，有了继续当这冤大头的心理准备。我告诉自己，会永远这样吗？不会的。

果然不出所料，我又要搬办公室了，局领导又换了新的，是要烧三把火的。这也是我参加工作近40年来的经验之一。

每次搬办公室，我都有一种扎根于此，誓把铁椅坐穿的决心，但每次是刚适应了，又变了，此类事情不过三四年而已。

当然，不管是哪个领导，只要是从工作的角度出发，从单位的发展意愿出发，关心爱护干部群众出发，那么，不论单位发生什么变动，存在多少有待理顺的东西，自己都应恪守职责，做好本职工作，而不是去抱怨个人得失。这样才对得起那点养活自己的工资，对得起自己的良心，更对得起这单位。

我想，单位，不过是像我这种年龄人的最后依靠和精神寄托。生活中诸如此类的幽事，它仍会继续发生在明天里，只要自己心态正，身子正，享受着这份职业的回报，快乐总是还有的。

幽事，不过是生活中的调味汁，人生里的小插曲。我们的人生，正是在这些调味汁与插曲中，才会体验到生活的甜酸苦辣，人情与世故的交替，而享受着岁月的安好，生活的那份安宁与美。

共 451 字 1 页 转到页 【编者按】社会是一个整体，而我们都是这个社会中最渺小的一颗沙粒，足以被淹没。但置身于大千世界的我们，对于工作和生活有着一双善于发现的眼睛和一个敢于解读的心灵，引发自己内心的所思、所想、所感。调回城里上班，每天能坐在宽敞明亮的办公室，享受着空调、电脑、饮水机等非常现代化的办公条件，实属幸运，可看似舒适安逸的工作却总有一些矛盾在不断暴露，与同事之间存在着距离感。面对这样的困惑，不是怨天尤人，而是审视自己的不足、寻求自己的改变，一片良苦用心终于得到同事的认可。这不得让我们明白一个道理，面对不够完美的生活，我们只有努力做好自己、适时改变、端正心态，才会收获你想要的。工作，是我们生活的必须，而随着工作环境的改变，我们必须适时调整心态，从立足于做好本职工作出发，坚持原则，以“服务为民”为出发点，体味着生活的酸甜苦辣，历练出一份淡然的心境，如此，便是最大的收获。全文用朴实的语言叙述了工作中遇到的诸如人际关系、分工合作和工作态度之类的问题，介绍了自己从最初的担忧到最终得到同事认可的整个心路历程，并抒发了作者对工作态度的一些看法，是非常具有现实意义的一篇文章，我想许多人都会感同身受。欣赏，荐阅！——：简希

1楼文友： 17: 6: 1 问好秋绪！感谢赐稿平凡，这文确实很生活，道出了许多人共同的心声。

2楼文友： 18:29: 6 谢谢简希！辛苦了！问候秋安！ 我以我笔写我心，轻描淡泻酬知音。

楼文友： 14:59:09 人际关系，社会关系，都是一个必须要面对的问题。无论你处在一个什么样的位置，团队的和谐，静神的中心，都在关系着整个团队的声誉与前景。做为一个在单位工作的人，都要具备一个坚强的素质，宽阔的胸怀，和聪明的智慧，这样才会不畏风雨，淡然而行，遇事不惊的面对所有的疑惑难题！

回复 楼文友： 15:47:21 谢彩云到访！问候秋安！

4楼文友： 19:40:17 生活就是百滋百味，纵横交错，又错落有致，悲悲甜甜里蕴酿着一段又一段的故事。

问好秋绪，又见佳作，遥握。

回复4楼文友： 20:44:12 华华好！谈不上是好文，不过是一点个人的唠叨，流水账，请多指点。谢你的点评！顺问秋安！

5楼文友： 22:41:1 不管处在什么样的环境里，保持一颗良善而宽厚的心，都会受人欢迎和尊重。问好秋绪。

回复5楼文友： 01:15:29 谢谢风版的点评！祝你安好！

6楼文友： 09:1 :50 拜读战友精彩文章 未曾出土先有节，待到凌云也虚心！

回复6楼文友： 18:24: 7 上不了台面的文字，战友见笑，问候你秋安！

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