清廉与本领不是一道选择题物业

清廉与本领不是一道“选择题”

保持清廉的政治本色，是我们党对党员干部的一贯要求，也是全面从严治党的重要方面。在党的十九大报告中，弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁的价值观，坚决防止和反对个人主义、分散主义、自由主义、本位主义、好人主义、宗派主义、圈子文化、码头文化等六主义两文化，坚决反对搞两面派、做两面人等内容，一并纳入政治建设的范畴，彰显了清廉的重要时代意义。但现实中

，有的党员干部把清廉标签化、名片化，片面标榜清廉，把干事抛在一边，好名而无实，引起群众反感。（12月8日新浪）

身处IT界若不想“挨踢” 党的十八大以来，在全面从严治党的背景下，做清正廉洁的干部，已经成为党员干部的标配。如果干部守不住廉洁的底线，无论是省部级高官，还是乡科级小吏；无论是功劳卓越的能人，还是毫不起眼的庸者；无论是纪检监察干部，还是普通党员干部，都会成为反腐的打击对象，受到应有处罚。

为此，有的党员干部便以清廉为准绳、为标准，但又仅仅局限于清廉，而忽视了对个人能力的提高，在业务上毫无建树，甚至在岗位上不能为，做不好事。显然，即使这样的干部不违纪违法，也得不到人民群众的好评，不会成合格的党员干部，不会被组织所认可。

这些干部之所以止于清廉而甘当庸者，主要还是思想上发生了病变。无论是以能力为傲，涉足腐败，成为能人腐败，还是以清廉自居，不想做事，成为庸懒官，都不是正确的人生观、政绩观。把自己的定位局限于不出事，但又不干事，显然是行不通的，同样会举步维艰，处处受限，总有一天也会被组织调整问责。

清廉与本领不是一道选择题，而是必做题，而且要用行动回答好，答出好成绩。如果只保证清廉而不做事，即使头上标记着清官廉干，同样是党和人民事业的绊脚石，必须进行纠正，扭转这种撞钟行为。

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