重庆能源青鹏煤业奋战双过半掀起热潮

重庆能源青鹏煤业：奋战“双过半”掀起热潮

重庆能源永荣青鹏煤业公司党政抓住一季度安全生产的发展强势，动员干部职工乘势而进不失斗志，奋战二季度，实现“双过半”，得到800干部职工积极响应，掀起了实现“双过半”的热潮。

一是领导重视。成立了以党政主要领导为组长的“双过半” 活动领导小组，印发了《关于奋战二季度，实现“双过半”的决定》，制定了“双过半” 活动方案，负责督促检查、协调解决、狠抓各项工作的落实；

二是落实。按照行政领导、职能科室、两长一员为主体，落实安全工作“齐抓共管”的，使安全管理的重心下移，关口前移，优化生产组织，开展高产高效劳动竞赛，加强生产、供电设备的维护检修工作，理顺运输环节，创造实现“双过半”的条件；

三是提神鼓劲。各级组织充分利用广播、板报、标语、职工班前会大讲实现“双过半”的目的意义，叫响“双过半” 的目标。广播站开设了奋战“双过半”专题栏目，矿厂中心广场、主干路口、生产车间都统一更换悬挂涉及奋战“双过半”为内容的标幅，振奋了职工精神，营造起了“双过半” 的浓厚氛围；

四是以身示范。各级管理人员自觉执行“跟带班”和“深夜查岗”制度，并切实遵守“每个管理跟带一个班，每次跟带班时间不少于六个小时，每次跟带班做到五个必须”（即必须与职工同进、同出，必须在采面、碛头“盯岗”，必须督查值班队干、安瓦员到位情况，必须执行“三汇报”制度，必须履职执行隐患排查制度）的“跟带班165工作法”。各级管理人员放弃“双休日”、节假曰，深入生产一线，极大调动了职工安全生产积极性。

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